Мои активности сосредоточены вокруг ценностей и мотивов людей, которые превращаются в конкретные результаты: качество медицинской помощи, безопасность пациентов, их родственников и самих медиков, а также финансовые показатели медицинских организаций.
Команды
-
Исследую, как поведение сотрудников, социально-психологический климат и стиль руководства взаимосвязаны с количеством жалоб пациентов, репутационными потерями и приобретениями клиники.
-
Разрабатываю и провожу тренинговые программы, которые помогают руководителям усиливать вовлечённость сотрудников в работу и формировать культуру ответственности, а не поиска виновных.
Ценности
-
Глубоко занимаюсь личностными психологическими ценностями, в том числе в логике теории Ш. Шварца, фокус интересов на том, как подобие ценностей с коллегами и пациентами снижает выгорание и увеличивает производительность командного труда.
-
Создаю упражнения и форматы работы, которые помогают руководителям и их командам яснее понимать свои мотивы и эффективнее реализовывать их в каждодневных решениях.
Культура безопасности
- Исследую и использую на практике методы от измерения климата и культуры безопасности до внедрения управленческих решений, снижающих количество предотвратимых неблагоприятных событий.
-
Собираю практические наработки, которые инициируют небольшие изменения в поведении сотрудников и дают большой эффект одновременно в трёх плоскостях: меньше жалоб, выше доверие, устойчивее доход организации.
Развитие потенциала
-
Фокусируюсь на передаче современных методов социально-психологического управления руководителям, которые органично выросли до своей позиции: персональная мотивация, командообразование, трансформация организационной культуры.
-
Разрабатываю тренинги, где практическая польза, измеримый результат и научная обоснованность соединяются с человеческим смыслом: участники улучшают рабочие показатели, и по-новому чувствуют свою роль в жизни людей.
Публичные выступления
Запись вебинара для онлайн-практикума от "Бизнес-консилиум"+"Медплатформа" (30 минут). Краткое описание технологии управляемых диалогов между линейными сотрудниками и их непосредственными руководителями в медицинских организациях.
Запись вебинара для сообщества "Человек в медицине" на тему "Доказательная коммуникация - обязательная компетенция для современного руководителя здравоохранения" (1 час 06 минут)
Беседа Юлии Добривской с Алексеем Тарбастаевым о социологии, культурологии, психологии и управлении в здравоохранении (1 час 05 минут)
смотреть видео с VK Видео / с яндекс-диска
Запись вебинара "Социальная диагностика коллектива - золотой стандарт соверменного управления" (30 минут)
Запись вебинара "Деньги и корпоративная культура. Где связь?" (1 час 20 минут)
Запись выступления "Жалобы, как ценность ценностей врача" на конференции по качеству и безопасности медицинской помощи в Красноярской Краевой Больнице №1 (22 минуты)
Смотреть видео с яндекс-диска / с VK Видео
Аудиоподкаст с Заоевой Зариной Олеговной на тему "Профессиональное выгорание медиков. Способы возрождения" (1 час 02 минуты)
Саморазвитие
Постоянно тестирую новые методики и форматы для того, чтобы делиться только тем, что работает в реальной практике.